Signature scannée : quelle validité ?
L’apposition d’une signature sous forme d’une image numérisée, bien que ne pouvant être assimilée à une signature électronique au sens de l’article 1367 du code civil, ne vaut pas pour autant absence de signature. Le contrat de travail ne peut donc pas être requalifié. Faits Un salarié est embauché pour un contrat à durée déterminée […]
Lire la suite






